Milyen a jó vezető? Ez az a kérdés, amire százan százféle választ adnánk. „Szigorú, de következetes; jó hangulatot teremt a munkában is; megtartja a három lépés távolságot; szabad kezet ad”
Egy jó értékesítési vezető típusnak ritkán kell amiatt aggódnia, hogy munka nélkül marad. Ennek nagyon egyszerű oka van: ezt a szakmát kevesen tudják magas szinten űzni. A Sales Manager stratégiát alkot, értékesít, csapatot vezet, képez, mentorál, riportál – ezek mindegyike egy önálló kihívás, ebben a szakmában mégis egyszerre kell mindegyikre megoldást találni.
Van olyan, hogy született értékesítő? Mitől lesz valaki jó Sales Manager? Milyen vezetői kompetenciák nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy sikeresen vezethessünk egy értékesítőkből álló csapatot? Ezekre a kérdésekre válaszolunk következő cikkünkben!
Ha a direkt marketing kifejezéstől nem is, a hideghívás szó hallatán rendre elkezd futkosni a hideg az emberek hátán. És mi tagadás, sokan sokat tettek azért az elmúlt évtizedekben, hogy
Legyünk őszinték, ha 100 embernek feltesszük a kérdést, hogy mit gondol a hideghívásról, a túlnyomó többségük finoman szólva sem a szívének legkedvesebb témaként kezd el beszélni róla. Ahhoz, hogy megértsük,
Az értékesítés, amilyen egyszerűnek tűnhet első ránézésre, olyan összetett lehet, amikor elmélyedünk benne. Volt már olyan érzésed egy sikeres értékesítőt látva, hogy ezt „én is meg tudnám csinálni”? A rossz
Van az a mondás, hogy az a jó értékesítő, aki el tudja adni az eszkimóknak is a fagyasztót. Ez egy meglehetősen leegyszerűsített összefoglalás, ugyanakkor van benne igazság, a kérdés ugyanis
© Copyright
1996-2024
Comline Budapest Kft.
Cégadatok
Comline Budapest Kft.
11801496-2-43
01-09-677441
Elérhetőségek
1221 Budapest Kocsola utca 5.
+36 (70) 39 39 391
comline@comline.hu
Jogi dokumentumok
